12月1日上午，学校在A1行政楼三楼会议室（A1-327）召开教学例会。教学例会成员参加会议。会议由陈建平副校长主持。

会上，教务部分别从教学运行、质量监督、教研教改、实践教学、招生等方面进行了12月份重点工作的布置。与会人员就教学工作中存在的问题展开了交流讨论。

会上，教务部李艳副部长补充通报了近期几项工作进展：省级教育成果奖已进入公示阶段，请相关学院关注结果；教务部多项制度正在征求意见，各学院须及时反馈；下学期起将全面推行AI智能督导，实施人工与AI交叉复核机制。

陈建平副校长在总结讲话中重点部署了四项工作：

一是深化教学绩效改革。新绩效文件整合原有制度，强化“优劳优酬”导向，构建涵盖教学课程、教学成果与公益贡献的多元评价体系，引导教师提升教学质量、积极参与学院建设。要求各学院认真组织解读，及时反馈意见。

二是统筹下学期教学安排。排课工作启用新系统，赋予二级学院更多排课自主权，支持课程灵活安排。期末考试须按时完成考核，命题工作分批有序推进。

三是抓好赛事与考试组织。鼓励教师持续打磨教学技能，积极备战各类教学竞赛。针对即将举行的全国大学英语四六级考试，须严格落实监考培训，严肃考风考纪。

四是规范毕业设计指导。工科毕业设计应强化实践导向，文科选题须切合实际。允许合理使用AI辅助工具，但严禁直接替代完成，教师须加强全过程指导。

会议最后强调，临近期末，各学院要统筹做好课程教学收尾与考试周准备工作，确保本学期教学任务圆满完成。